Ideias com propósito: parceria para impacto

Explorando o poder da ação coletiva para a mudança sistêmica

Para o último de nossa série de eventos ao vivo no escritório de Londres, nossa própria Dra. Corina Shika Kwami, chefe do escritório da Purpose EMEA, organizou uma discussão com Jean Oelwang, CEO fundador da Virgin Unite, cofundador da Plus Wonder e autor de Partnering: Forge the Deep Connections that Make Great Things Happen. Juntos, a dupla dinâmica explorou a arte de criar conexões e colaborações significativas para impulsionar o progresso no mundo, no evento “Partnering for Impact”.

Por que precisamos de parcerias significativas para causar impacto

Oelwang deu início à noite enfatizando a urgência de reavaliar nossas abordagens atuais para enfrentar os desafios globais. Um dado alarmante do Barômetro de Confiança da Edelman revela que 70% das pessoas não ajudariam alguém necessitado cujos pontos de vista fossem diferentes dos seus – ressaltando a necessidade de promover conversas abertas entre crenças políticas e culturais e diante de divergências. Ela também destacou os profundos impactos negativos da solidão, fazendo referência à estatística de Julianne Holt-Lunstad que mostra que ela supera a obesidade e o tabagismo em efeitos prejudiciais à saúde. Ela afirmou que as parcerias não só têm o potencial de infundir propósito em nossas vidas, mas também são a chave para resolver os problemas mais complexos do mundo.

“Precisamos mudar nosso foco de heróis individuais para a intrincada rede de relacionamentos que impulsionam a mudança“,

– Jean Oelwang, CEO fundador da Virgin Unite e cofundador da Plus Wonder

Aprendendo com as colaborações históricas e suas jornadas impactantes

Ao escrever seu livro, Oelwang se baseou em mais de 65 entrevistas e meticulosamente destilou observações específicas sobre o que faz com que as parcerias funcionem. Além da confiança, do respeito e do cultivo da amizade, ela destacou a necessidade de comemorar, a importância de reconhecer o atrito e o poder de manter o espaço para discordar sem ser desagradável. Em seguida, Kwami e Oelwang exploraram dois exemplos de realizações incríveis que foram impulsionadas pela conexão humana e pela colaboração das parcerias.

1. Protegendo a camada de ozônio
   A descoberta e a proteção da camada de ozônio é uma história comovente de conquista coletiva de um grupo dedicado de amigos, Mario Molina e Sherwood Rowland, além de Stephen O. Andersen e Mostafa Tolba. Sua jornada destaca o poder da confiança, do respeito mútuo e dos “momentos magnéticos” – tradições e rituais que unem as pessoas – para criar e manter conexões significativas durante um trabalho longo e difícil.

1. Acabando com o apartheid na África do Sul
   Embora Nelson Mandela seja reverenciado como a figura de proa do fim do apartheid, havia também uma comunidade coordenada de heróis desconhecidos por trás do célebre movimento antiapartheid. Cada indivíduo desempenhou um papel específico, reconhecendo suas próprias limitações e considerando como poderia contribuir de forma única para a causa coletiva. O profundo amor e a conexão entre os ativistas antiapartheid demonstram a força que pode surgir de um propósito compartilhado e do trabalho em prol de uma visão clara.

Perguntas e respostas: Principais percepções e estratégias para estimular parcerias sustentáveis

O evento “Partnering for Impact” incluiu uma animada sessão de perguntas e respostas. As principais conclusões que surgiram foram:

• Repensar as narrativas de heróis Tanto com a profunda experiência de Oelwang em parcerias quanto com os exemplos de Kwami do trabalho da Purpose, ficou claro que a narrativa de heróis, embora muitas vezes atraente para contar histórias, não é precisa. “Precisamos mudar nosso foco de heróis individuais para a intrincada rede de relacionamentos que impulsionam a mudança”, disse Oelwang.
• Ampliar as parcerias Oelwang e Kwami observaram várias maneiras de ajudar as parcerias a crescer e se multiplicar: comemorar o progresso cumulativo, reunir pessoas de vários setores e reconhecer que a mágica geralmente acontece em nível local. Oelwang ressaltou suas percepções com exemplos como a bem-sucedida campanha de erradicação da varíola na Índia, onde a colaboração local levou a mudanças monumentais. Kwami enfatizou a centralidade da confiança na construção de movimentos e a necessidade de uma perspectiva de longo prazo que reconheça a mudança significativa como uma maratona, não uma corrida de velocidade.
• Sustentar parcerias Manter parcerias fortes a longo prazo é imensamente valioso, mas requer um propósito claro, conexões pessoais e a capacidade de navegar em desacordos sem discórdia. Um milhão de momentos pequenos, porém significativos, formam coletivamente a espinha dorsal de uma mudança duradoura. Em alguns casos, as parcerias que surgem para responder a uma crise desaparecem depois que a crise passa. Isso não significa que elas não foram bem-sucedidas, pois as parcerias e as lições aprendidas podem, por sua vez, alimentar esforços futuros. Por exemplo, o programa Verified da Purpose para combater a desinformação durante a pandemia da Covid-19 obteve muitos insights valiosos sobre a colaboração com líderes comunitários e mensageiros confiáveis. Embora não estejamos mais focados em promover a vacinação contra a Covid-19, o aprendizado e as parcerias do Verified agora estão sendo aproveitados para combater a desinformação sobre o clima.
• Aproveite a tecnologia para obter impacto Embora tecnologias como a IA possam ser poderosas, é essencial lembrar que elas são ferramentas que devem complementar, e não substituir, as relações humanas. Ao aproveitar os recursos tecnológicos em conjunto com a sabedoria da comunidade, podemos impulsionar soluções em todos os espaços de problemas.
• Defenda a cocriação autêntica A verdadeira cocriação significa dar um passo atrás, abrir mão de noções preconcebidas e forjar coletivamente novos vínculos. É um processo que exige humildade, mente aberta e um compromisso compartilhado com o bem maior. Para formar parcerias completas, você precisa estar disposto a descartar suas próprias ideias a fim de encontrar as soluções certas coletivamente.

Durante todo o evento, foi iluminado o potencial transformador dos esforços de colaboração humana e os participantes foram incentivados a refletir sobre as oportunidades de parceria ativa em suas próprias esferas de influência. As histórias compartilhadas por Oelwang e Kwami ressoaram como lembretes poderosos de que mudanças significativas surgem da ação coletiva sustentada. Refletindo sobre a noite, Kwami observou: “A energia na sala era palpável. Ficou claro que há um desejo coletivo por uma colaboração significativa e um reconhecimento do poder que ela tem.”

Você pode saber mais sobre o livro de Oelwang, Partnering: Forge The Deep Connections That Make Great Things Happen (Parceria: Crie conexões profundas que fazem grandes coisas acontecerem ) , aqui.